どんな求人でもOK?~早わかりIndeed掲載ガイドライン~

無料で求人可能なIndeedですが、どんなものでも掲載できるわけではありません。
そこで、クローリング、直接投稿どちらの場合でも適用される掲載基準をご紹介します。

Indeed求人掲載のガイドライン

①求職者に金銭的負担(健康診断・ライセンス料・加盟金・フランチャイズ開業資金、物品購入など)が発生する案件は掲載不可

②アダルトエンターテイメント案件は掲載不可。その他ナイトワーク系は掲載前に内容審査必須

③無給案件は基本的には掲載不可。(インターンシップやボランティア案件で審査後に掲載可になる場合有)

④勤務先や給与が紹介先によるといったような勤務先が決定していない登録型案件は掲載不可

⑤家庭教師や警備員など、勤務地が事業所所在地とは異なる場合は、勤務先が決定している案件、もしくは事業所所在地の案件のみ掲載が可能

⑥アンケートモニターの案件は掲載不可

⑦相談会、座談会、セミナー参加や紹介の案件は掲載不可

⑧独立開業・フランチャイズ案件は掲載不可

⑨在宅求人は有料掲載のみ可

⑩モバイル出稿のみの掲載は不可

①については費用が発生しなくても、事前に登録やログインさせることも不可となります。②のナイトワークに関しては、フロアレディなどは大丈夫なようですが、事前に審査が必要です。

また、クリックを誘発させるために職種名や職種内容に関係のないキーワードや、過剰な装飾的文言なども不適切とされます。

上記の条件をクリアしていても、求職者へ不快感を与えるような差別的や攻撃的なメッセージなどもガイドライン違反です。

この他に、たくさん表示させたいからと同じ求人案件を一度に複数投稿したりなどもNGとなります。

求職者にとっても、求人企業にとってもよい採用を実現させるため、正確で詳細な求人を心がけましょう。

インプレイスはIndeeの宮城エリア正規パートナーです。求人情報誌や求人情報サイトへ頼らない新しい採用方法をご案内します。
https://www.imprace.co.jp/lp/indeed/